募集要項
仕事内容
総務部の人財開発課での配属となります。
人財開発課の仕事としては、
①採用業務 新卒/中途/高卒/派遣
②研修運営 等級ごとに行う研修/新人研修
③社内面談 社員面談管理
上記が主に行う仕事となります。
②の部分でのサポートを考えております。
等級毎、所属長クラス/3年目研修など
等級に合わせた研修を行っており、研修していただく企業との打合せなどを行い
勤務時間
【就業時間】08:30～17:30
【休憩時間】60分
給与詳細
昇給は毎年、賞与は想定で１年目は冬夏合計で２か月（評価がついていないため）、
２年目より年間4ヶ月以上を見込む。（過去５年の全社平均は５か月～５,５か月）
【月給】215,000円～280,000円
【裁量労働制・固定残業代制】どちらでもない
福利厚生・待遇
社会保険、各種手当、扶養子女手当、家賃補助、慶弔、見舞金、退職金、確定拠出年金
休日・休暇
年間休日１２０日
・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇
＊有給休暇は入社時に付与されます。
選考プロセス
書類選考→一次選考（支店）→spi→最終面接
＊spiについては言語、非言語、の数値、点数足切りはございません。
企業概要
会社概要・特徴
サマリー:■事業概要
タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材の卸販売及び設計施工・工事請負
タイル・石材を中心とした製造、販売、また設計や工事まで、あらゆる角度からお客様のご要望にお答えいたします。住宅建材、住宅機器、施工工事のことなら、関連会社を含め50拠点以上あります。
売上高 (2024-09-01年度):601億円
求人コード：CA-155606-20251105
.gif)